本报讯（记者 胡晓蓉 通讯员 鲁萍 李应琼） 今年以来，在云南省煤电化工会的指导下，中铁八局在磨憨国际口岸城市建设项目、文蒙铁路项目试点践行新时代“枫桥经验”，以“小事不出项目、大事不出公司、矛盾不出集团”为目标，围绕工会维权服务核心职责，全方位提升服务水平，构建起和谐稳定的劳动关系。

项目部配备了劳动争议诉讼纠纷工作室、工会驿站等硬件设施，同时，组织工作专班工作人员两次赴全国新时代“枫桥经验”工会实践先行先试单位的勐腊县总工会及下设的调解工作室学习。邀请资深讲师对22名劳动争议调解员进行专业培训，提升调解员的法律素养和调解能力。开展“送法进工地”活动，发放《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，覆盖参建职工及农民工1000余人次，在项目部驻地、工地现场推广全国工会“职工之家”App和“云岭职工”手机App等，引导农民工采用智能法律服务，有效增强了大家的法律意识和维权能力。

据介绍，目前，一线工人对项目部试点新时代“枫桥经验”的做法均给予积极回应，相关工作顺利开展，进一步维护工人的合法权益。