本报记者 胡梅君 通讯员 陶俊蓉 鲁海杨

聚焦

近年来，思茅区聚焦灵活就业群体与创业者需求，推出一系列创业就业政策，为求职者和创业者搭建广阔平台，助力区域经济发展与民生改善。

零工市场 灵活就业有温度

思茅区零工市场位于新华巷1号，自建成以来，便成为灵活就业人员和用工主体的重要对接平台。其以“灵活就业、增收共富”为理念，以科学布局、规范建设、高效运营、优质服务为标准，打造出功能齐全的就业服务空间。

在最新一期招聘会上，不少求职者闻讯前来求职、洽谈，他们穿梭在各个招聘摊位间，仔细浏览着招聘信息，寻找心仪的岗位。招聘企业的工作人员则热情地介绍着岗位要求和福利待遇，耐心解答求职者的疑问。在这里，求职者不仅能获取最新的岗位信息，还能得到专业的就业指导和政策解读。

“这里的岗位信息非常丰富，涵盖多个领域。工作人员会耐心询问我的求职意向，根据我的情况推荐合适的岗位，真是帮了大忙。”求职者鲁俊兰说，她已经和几家企业进行了初步沟通，有几个岗位很符合她的期望，会进一步洽谈。

为提升服务效率与覆盖面，零工市场采用线上线下双轮驱动模式。线上通过“思茅区零工市场”微信公众号、线上小程序等平台，实时发布岗位信息，实现全天候快速匹配用工需求与求职意向。线下定期举办招聘会，为企业和求职者提供面对面交流的机会，优化现场洽谈流程，实现“即时快招”。

某企业负责人周雪说：“零工市场的招聘会是零成本的，整个流程快捷高效，成功率比较高，这样的招聘方式对于企业来说非常实用。”

思茅区零工市场运营以来，不断完善服务功能、创新运营模式，为零工人员和用工主体搭建了高效、便捷的就业创业服务平台。揭牌至今，累计发布90期岗位信息及政策宣传，开展线上招聘会14期、线下招聘会16场，邀请240家用人单位累计发布招聘岗位6072个，吸引4500余人次求职者参与。

“我们将进一步整合资源、优化布局，逐步扩大零工市场服务范围，覆盖更多乡镇和社区。通过设立零工夜市、零工驿站和就业创业服务站等方式，让招聘地点从固定点到‘烟火处’，将就业服务延伸到农村和偏远地区，为更多零工人员提供更便捷的服务。”思茅区公共就业和人才服务中心副主任刀丽说，中心将加强与周边地区的零工市场合作，建立信息共享、资源共享机制，实现零工人员和用工需求的跨区域对接，引进先进地区零工市场的经营模式和管理模式，提升思茅区零工市场的整体水平。

个人创业 高效办理加速度

日前，在思茅区政务服务中心人社部门的“高效办成一件事”窗口，去年大学毕业的赵鹏云在工作人员的详细指导下，登录云南政务服务平台的“高效办成一件事”专区，线上填写了贷款申请表，上传了核心材料电子版，仅花费10多分钟就完成了就业登记。在申请5天后，他就拿到了20万元创业担保贷款，助力其工作室顺利启航。

“整个操作过程清晰流畅，工作人员的主动沟通、精准推送和清晰指引，降低了我反复咨询的时间成本和沟通成本。好的政策和智慧的服务，成为我们创业的坚实‘起跑器’。”赵鹏云感慨。

从毕业即就业到毕业即创业，赵鹏云的故事是万千青年奋斗的缩影，更是思茅区“就业一件事”改革成效的生动写照。为解决创业者融资难题，思茅区人力资源和社会保障局按照省、市统一部署，推出个人创业“一件事”政策，进一步打破部门业务壁垒，优化政务服务流程，将原本分散在多个部门的业务整合起来，按照一表申请、一套材料、一次提交、联动办结的原则，推动与个人创业关联度高、办理频次高的经营主体登记注册、纳税人信息确认、无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险登记、灵活就业人员医保参保登记、住房公积金个人账户设立、就业登记等事项高效整合，实现个人创业“一件事”线上线下跨部门跨层级联动办理。

“以往在办理创业担保贷款业务时，申请人需要辗转多个部门，耗费大量时间在路途奔波。推行‘高效办成一件事’改革以来，我们的服务窗口现已实现个人创业‘一件事’集成办理。工作人员不仅能够现场受理就业登记业务，还可通过融信服务平台同步提交贷款申请。”思茅区公共就业和人才服务中心工作人员赵丹介绍，该申请经系统自动跳转至平台后，将由银行直接进行审核，大幅缩短贷款审批时限，既有效减少了群众办事跑动次数，又显著提升了政务服务效能。

从“马路市场”到“数字零工”，从“多头跑”到“一次办”，思茅区以务实举措回应群众期盼，一系列政策红利正转化为稳就业、促发展的强劲动能，为奋斗者铺就“家门口”的致富路。近年来，思茅区人社部门创新创业发展路径，从政策支持、平台建设、示范引领、精优服务等方面下功夫，做实7项就业创业基本服务，开展多项个性化服务，帮助广大劳动者实现就业创业。2024年，发放创业担保贷款1.3亿元、就业见习补贴176.25万元；组织开展2297人参加补贴性职业技能培训，发放补助1223.75万元；在创业社区、创业村落和创业街区吸纳入驻创业实体1007家，累计带动就业2133人次。

“今年，我们将继续践行‘大数据+铁脚板’的服务模式，通过联动零工市场和社区，利用微信公众号、求职小程序等科技手段，全面掌握创业业态存量和就业岗位的供需底数，为创业者精准提供就业创业服务。同时，将围绕旅居产业发展，启动实施‘茶城旅居管家培养计划’，系统性地组织开展面向全区旅居管家和创业者的职业技能提升培训，采用理论、实操、案例、考察相结合的模式，设立人社服务专员，提供政策咨询、贷款申请帮办等‘一站式’服务，让政策直达创业者门口。”思茅区人力资源和社会保障局副局长董涵说。