周荣光

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》），对文件篇幅作出量化规定——综合性文件不超过5000字，专项文件不超过4000字。这一规定直指文风痼疾，传递出鲜明的导向：文件贵在“短实新”。

文件字数见作风。某些地方文件动辄万言，却充斥着穿靴戴帽的套话、注水凑数的空话，冗长文件不仅消耗基层干部宝贵的时间精力，更严重阻碍政策落地实效。《规定》倡导的“短实新”文风，强调“短而实、短而精、短而有用”，正是对求真务实高效行政文化的重塑。

不过，真正的“短实新”文件，绝非简单的字数压缩，而是执政能力的提升。政策文件要做到字字珠玑、句句管用，既要求起草者有“删繁就简三秋树”的文字功力，更需具备“领异标新二月花”的创新思维。领导干部唯有深入基层调研，吃透政策精神，把握实际问题，才能锻造出言简意赅、切实管用的政策文件。

特别要警惕的是“换马甲”的形式主义。经验表明，一些地方曾通过红头改白头、正式变便签等手段规避精简要求。对此，《规定》不仅防止变相规避，提出建立动态监测机制，更着重强调要防止“以形式主义反对形式主义”的倾向——比如为达标而生硬砍削字数，却忽视内容质量。必须明确，整治文风不能止于表面合规，更要将“短实新”的理念深度融入思想深处，化作自觉行动。

文风即作风，文件见担当。当每一份文件能去芜存菁、言之有物，“文山会海”的形式主义顽疾必将得到根治，广大党员、干部将有更多的时间和精力干实事、解难题、谋福祉、惠民生，新时代的行政效能更会实现质的提升。