李星宇

近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，要突出抓好新兴领域党建工作，提升党建引领基层治理整体效能。据统计，截至2024年底，全国灵活就业人员已达2.4亿人。新形势下，要着力推动新兴领域党建工作走深走实，做好新就业群体的思想引导和服务工作，不断将党的政治优势转化为发展动能。

织密组织网络，让新就业群体“身有所属”。新就业群体发展扩张快、工作人员流动性强、组织架构变动频繁。党的基层组织工作要主动适应新业态群体的工作特点和集聚规律，通过“线上+线下”联动、虚拟实体相结合的方式，在物流园区、网约车平台、直播基地等新就业群体聚集地灵活建立党组织，实现组织设置从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跃升。

做实关心关爱，让新就业群体“心有所依”。基层党组织要主动延伸服务触角，将党建工作与服务保障深度融合。可依托党群服务中心、社区服务站等场所，建设“暖心驿站”服务阵地，为新就业群体提供临时休息、免费饮水等服务；整合政府部门、企业、社会组织等多方资源，提供法律咨询、技能培训、子女托管等多元化服务；建立健全常态化沟通机制，倾听新就业群体的心声诉求，及时回应解决劳动关系纠纷、社会保障等急难愁盼。

搭建治理舞台，让新就业群体“力有所为”。要依托“红色云网”等平台，发布社区治理需求清单，鼓励新就业群体发挥走街串巷的优势，积极参与基层治理。对工作中表现突出、思想先进，积极向党组织靠拢的新就业群体，优先发展党员。加大“两优一先”“劳动楷模”等优秀先进的推选力度，切实增强新就业群体的荣誉感、归属感。