李瑛

在不少地方，总有个别干部不作为、不担当、不进取。这种“躺平式”干部以虚字当头、空字挂帅，总想着“不干事就没事，多一事不如少一事”，损害了党员干部的形象，影响了干事创业的风气。

面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。各级党组织一定要对此高度重视，从严从实治理，让“躺平式”干部躺不住。

首先要明确“严”的对象，重点治理一些只讲资历、不讲规矩的干部。对年龄偏大、坐等退休的“躺平式”干部要严，如果对他们的不良习气睁只眼闭只眼，很容易“惯坏”党员干部，让其成为成事不足、败事有余的一群人，这无论是对他们自己，还是对党和人民的事业，都有百害而无一利。

其次，各级党组织、各级纪委监委要严格监督，让广大党员干部有为有畏。一些党员干部沦为“躺平式”干部，一个最重要的原因是“铁饭碗”思维在作祟。各级党组织一定要强化制度建设，让优胜劣汰的考核机制落到实处。各级纪委监委要加强履行监督第一职责，及时发现问题，一旦发现干部有“躺平”的苗头，要敢于亮剑，旗帜鲜明地说“不”，抓早抓小、绝不姑息；要通过诫勉教育、通报批评、纪律约束等来彰显纪律制度的严肃性，让“躺平式”干部不敢躺、不能躺、不想躺。