本报讯（记者 吕瑾） 近年来，大姚县深入实施人才强县战略，使大姚成为各方英才施展才华的舞台，为大姚高质量跨越发展提供了强有力的人才支撑。该县先后涌现出荣获“全国脱贫攻坚奖创新奖”的刺绣大师樊志勇、“蜂王”李金强、“核桃社长”杞沅聪、重楼种植“土专家”咩顺华、火草筒裙手艺人李兰等一批“新农人”。

大姚不断强化组织保障、完善管理服务，进一步加强对全县专家人才的联系和交流，引导各类人才坚定理想信念，主动担当。2021年以来，大姚县累计回引48名在外人才回乡任职、创新创业，援建项目21个。争取州级5名人才服务基层，招聘定向医学生7人、高中教育紧缺人才17人。1人入选云南省拔尖乡土人才，6人跻身楚雄州中青年学术技术带头人行列。

立足自身实际，大姚县常态化建立完善大姚籍在外人才信息库，依托上海、昆明等劳务联络站，组建政策宣讲团、项目推介团，采取召开人才回引座谈会、搭建回归“朋友圈”等多种形式，定期推送大姚产业政策、发展规划、投资重点等乡情信息，鼓励人才回乡创新创业。通过大力提振和树立一批“蜻蛉回巢”的成功典型，激发了大姚在外人才致富思源的情怀和反哺家乡的责任感，一些原籍企业家、专家学者、经济文化能人等，纷纷以投资兴业、援建项目、助学助教、捐资捐物、法律服务等方式报效乡梓。