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呈贡区政务服务管理局——

提能转型优服务 当好实干排头兵

呈贡区政务服务管理局充分认识“当好排头兵”大讨论大竞赛活动的重要意义,高标准、高站位、高效率营造比学拼、当标兵氛围,切实把大讨论大竞赛活动转化为一项项具体的工作举措,努力以干在实处推动工作走在前列。

组织召开“当好排头兵”大讨论大竞赛活动动员会和研讨会,提振全体干部职工干事创业的精气神。全局各科室和全体干部职工梳理了工作清单、问题清单、问题整改清单,领导班子带头进行深入研讨,就查找问题进行深入剖析并依次进行交流发言,形成单位责任清单7条、问题清单4条、整改清单4条。

开展“当好营商环境建设排头兵”大讨论,梳理制约企业发展的痛点难点问题共计56个,同时制定了问题对应整改举措67条。在解放思想、作风转变,能力提升、担当落实上进一步抓深化,以实实在在的工作成效当好全区经济社会发展排头兵,擦亮呈贡“整得呈”服务品牌,提升“呈小服”服务形象。

蔡李雅棋

  • 东川区:蹲点式监督护航乡村振兴

  • 以有效监督推动营商环境持续优化

  • 报头

  • 多形式淬炼纪检监察铁军

  • “学查行”结合推进作风革命效能革命

  • 建立廉政档案夯实廉洁履职基础

  • 探索建立巡察整改报告联审机制

  • 开展惠民惠农“一卡通”专项整治

  • 开展廉政家访 筑牢家庭廉洁防线

  • 建立巡察问题线索分析研判机制

  • “室组地”联动开展国企“廉政体检”

  • 呈贡区推动纪检监察工作再上新台阶

  • 做好监督检查提升法律监督水平

  • 大讨论找不足 以坚持促发展

  • 四个“做好”严把案件出口关

  • 加强审查调查工作规范化法治化建设

  • 聚焦主责主业 勇当发展排头兵

  • 立足本职岗位 锤炼过硬素质

  • 提能转型优服务 当好实干排头兵

  • 打造专业化纪检监察队伍

  • 知行合一 提升工作质效

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