徐曙光

刚刚过去的这个周末，杭州酷暑依旧。浙江省邮政管理局党组书记、局长魏遵红来到杭州湖墅北路某快递站，亲身体验了高温下快递小哥的工作和生活。

这也让笔者想到了去年4月，北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天送外卖的感觉。当日王林最终只完成了5单送餐，仅获得了41块钱的收入，快累瘫在街头，而他一天挣100块钱的目标连一半都没完成。通过真实体验，王林收到了不少基层意见。

现实生活中，有的领导干部一年到头很少下基层，很少深入群众开展深入细致调查研究，更不用说亲力亲为亲手干，调研沉不下去。由此，不禁联想起老一辈党员领导干部那种踏实的工作作风，他们曾经被群众热情称作为“三水”干部。所谓“三水”干部，就是指那些经常下基层，晴天一身汗水、雨天一身泥水、清晨一身露水的干部。这样的干部不图虚名、不务虚声，做真人、干实事，是人民的公仆，是干部的榜样，是老百姓拥护与喜爱的干部。他们不敷衍了事，而是扑下身子、放下架子，到普通的农家转转，到穷困的村子看看，听到基层的声音，发现群众急需解决的问题，切实解决群众生产生活中的矛盾，为群众办实事、办好事。

要想真正了解一线职工的辛劳和疾苦，各级单位不妨多一些亲历式调研。广大党员领导干部只有沉到一线，才能为下一步开展工作积累更多一线资料，然后有针对性地加以改进和完善，让调研真正取得实效。