“向日葵花海”“守望麦田”“亲水露营”……近日，位于滇池南岸的晋宁区昆阳街道辖区内，适合出游打卡的“网红景点”越来越多。这背后，离不开昆阳街道大力引导青年人才回归故里助力乡村振兴。

32岁的韩鑫是一名新媒体从业人员，曾先后在上海、杭州等地供职。2022年春节返乡时，村里的青年党员干部主动找到他，问他能不能拍一些短视频宣传推介家乡。韩鑫走访周边的村、社区，深入了解了家乡近年来的发展现状及需求，用镜头捕捉家乡美丽风采。在此过程中，他还认识了不少志同道合的小伙伴。村（社区）干部经常和他们沟通交流，鼓励他们扎根家乡创业发展。

记者了解到，昆阳街道通过开展“后备力量规划建设美丽乡村”活动，主动掌握街道、村（社区）人才现状，通过打好“乡情牌”吸引有志青年返乡创业发展，并结合岗位调整、村（社区）换届的契机，扩大青年人才队伍的管理半径，储备、发展青年人才用于后续观察和培养。截至目前，街道共储备后备力量81名，平均年龄31.4岁。

紧扣组织青年人才所需，昆阳街道各村（社区）党总支党员采取项目调查、实地走访、座谈会等形式，引导鼓励青年人才参与乡村项目包装规划。聚焦项目情况和工作实际，创新开展“组团式”精准帮扶，安排年轻干部组织带领有志青年，撰写项目规划方案，并进行小组比拼，引导年轻干部及团队将想法与实际结合，拓展地方经济发展创新项目。一村一品的“网红打卡”项目在昆阳街道不断落地，最终实现助力乡村振兴与储备后备人才力量的双赢。

2022年初昆阳街道下方古城村（社区）“两委”换届时，开展花卉种植近十年的陈海涛被推选为村委会的青年干部之一，成为村里储备的后备人才。因为有种花专长，街道将他纳入花卉产业人才队伍建设的培训项目，安排他到龙头企业学习花卉种植及销售知识。“以前花农种花是跟在市场后面跑，现在我和村里的花农联合，通过与龙头企业对接，承接订单式花卉种植。”陈海涛对未来信心满满。

本报记者 王怡文 通讯员 和肖敏