第06版:美丽昭通·党建 上一版 下一版  
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注重人才服务质量 助力营商环境优化

近年来,昭阳区始终把提升人才服务质量水平作为人才工作的重要措施,从人才最关心的安居保障、子女入学、就医、职称评定等问题着手,落实优惠政策,优化营商环境,大力营造尊才、惜才、爱才氛围。

昭阳区在工业园区建设人才公寓523套,为各类来昭创新创业人才提供更加优质的住房保障。统筹推进招商引资和招才引智工作,将招商政策与招才引智政策同发布、同宣传,推动招才引智与招商引资同轨开展,助推产业高质量发展。2022年,全区新签约项目39个,协议引资168.51亿元,其中,引进市外到位资金142.62亿元、落地协议资金36.98亿元,分别同比增长34.43%、19.3%;全区各行业领域共引进博士研究生7名、硕士研究生17名,大学本科及以下527名,招商引资与招才引智工作成效明显。

本报记者 沈迅 通讯员 王洪

  • 抓实就业 助农增收

  • 走访群众 排忧解难

  • 报头

  • 产业链上党旗红 苹果产业促增收

  • “三方协调”机制完善城市社区治理

  • 实训基地将课堂延伸到基层一线

  • 组团式帮扶提升昭阳教育品质

  • 树立公务员正向激励“风向标”

  • 推进能上能下 激发干部担当作为

  • 推动党的二十大精神深入人心

  • 注重人才服务质量 助力营商环境优化

  • 多渠道探索村级集体经济增收路

  • 实战化培训提高党务干部能力

  • 11.7万个防疫健康包守护群众健康

  • 效能建设推动组织工作提质增效

  • 强化日常监督 增强巡察整改质效

  • 加大选调生招录力度

  • 清单工作法抓实离退休干部党建工作

  • 现场观摩学做法拓思路

  • 组工简讯

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