沈峰

近日，湖南省张家界市桑植县龙洞坪村的两位村民，收到张家界市劳动保障监察支队代发的4.3万元，拿到了被拖欠一年的工资。今年春节前，张家界市各部门集中力量化解欠薪风险隐患，通过督促建设单位和施工单位筹集资金并动用农民工工资保证金，为1280名农民工追回被拖欠工资2078.93万元。

保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。分析既往典型案例，我们不难发现，欠薪问题的根源，既在于一些雇主无良、无赖，劳资双方权利地位不对等，也在于社会信用机制缺失、执法力度不够、劳动者维权渠道不畅通等问题没有得到有效解决；同时，农民工还缺少一个“强势维权后盾”。

各级管理部门、监督部门要成为劳动者的“强势维权代表”。一方面，要盯住工资拖欠的“重灾区”，对制造、建筑、餐饮等农民工相对集中的行业，制定有针对性的工资支付办法，规范工资支付行为；另一方面，要把治理欠薪的关口前移，落实工资保证金制度，加大执法和惩处力度，不断强化“不敢欠”的震慑效应。

农民工是我国重要的就业群体，工资报酬是他们最直接、最核心、最切身的利益，每一份工资都关系着一个家庭的幸福冷暖。治理欠薪顽疾，必须多些硬核举措，在制度上安排更多保障方式，在救济上提供更多有效渠道，在监管上加大保护力度，在问责上提高违法成本，用“有形之手”为农民工的劳动权益保驾护航。