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莫把工作群当秀场

左山

当前,微信等网络工作群以其迅速、便捷、可留痕等特点,大大压缩了时空限制,极大地促进了工作。但同时,一些领导干部却产生了“工具依赖症”,导致网络工作群出现了泛滥的趋势,原本旨在提高效率的工作群也逐渐成为一种负担。更有甚者,一些工作群还成为相互吹捧的“秀场”,诸如部分领导干部下乡检查指导工作,要求随行工作人员拍照发在群里,领导随意发点感慨就能赢得点赞一片。

问题不是出在工作群身上,根本的原因还是在于人,具体而言,是禁而不绝的形式主义、官僚主义在作祟。在一些打着新技术、新媒体旗号的工作群里,工作仍不过是“以文件落实文件”“以文字汇报代替实地考察”等形式主义、官僚主义的新版本,虽然换了“马甲”,走的还是老路。

在当前科技进步的时代浪潮中,逆潮流而动、抵触排斥创新的举动无异于自缚手脚;但是如果“新瓶装旧酒”,以“网来网去”代替“从群众中来到群众中去”,以工作群的多少衡量工作量的大小,以照片质量取代工作的成效,再好用的工具也不过是装点门面的花瓶。无纸化办公不等于抱着手机守着电脑的“五指化”办公,智能化不能成为一些干部趋于懒惰、无所作为的遮羞布,更不能成为党员领导干部的作秀场。工作需要新技术、新载体的助力,但最终仍应是通过扎实工作赢得信任与点赞。

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