劳动竞赛三年行动计划、服务阵地建设三年行动计划、普惠服务职工三年行动计划……今年以来，省总工会组织实施一系列三年行动计划，全省各级工会干部感受到政策的系统性、整体性提升了，目标更清晰具体了，服务大局的聚焦度更高了，项目化清单化抓落实的成效更明显。

2021年7月，对标我省“十四五”规划，省总工会出台《云南省工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划》，成为省总工会历史上第一个工运事业和工会工作五年发展规划。《规划》明确了“十四五”时期云南工运事业和工会工作发展的总体要求、重点任务和保障措施，突出服务省委、省政府工作大局、适应职工对美好生活的向往、促进职工全面发展和为基层工会赋能，部署了实施思想政治引领、建会入会、职工权益维护、职工表彰奖励、劳模关爱服务管理、职工疗休养“六项行动”和实施职工服务阵地建设、普惠性职工服务、劳动和技能竞赛、深化产业工人队伍建设改革、支持职工创新创造、职工素质提升等“十项工程”，体现了云南工会工作的时代性、前瞻性、系统性。

党的二十大召开后，省委十一届三次全会确定了“3815”战略发展目标，提出三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越的目标。省总工会立足自身职能职责和优势，制定《云南省总工会服务“3815”战略发展目标 助力经济社会高质量发展若干举措》，聚焦“稳经济、保增长、促发展”，出台思想政治引领、助推重大项目建设、提升产业工人素质、深化就业创业服务、推进职工服务阵地建设、提升职工生活品质、深化职工权益维护、保障安全促进发展、夯实基层工作基础、提升担当作为能力十项措施，制定了2023年度103个细化目标和系列三年行动，将任务逐项分解，实行清单化操作，确保落地见效，目前各项工作正在稳步推进。