本报讯（通讯员 李静 李思 记者 熊明） 今年以来，宜良县紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，推动形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的浓厚氛围，以干部作风大转变、效能大提升为实现高质量发展提供坚实保障。

领导干部带头深入基层一线、服务一线、项目一线，推动作风在一线转变、问题在一线解决。宜良县以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机，聚焦森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境5个主题，采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式，组成调研组35个，对53个森林防火点位、92个供水工程、13个党建引领乡村振兴“七彩梦乡”系列项目进行全覆盖调研，帮助8个乡镇（街道）和80余个重点村（社区）理思路、解难题、补短板、抓落实，共排查出群众在交通、住房、教育、医疗等方面的问题32个，现场解决问题21个、立项解决7个、持续跟进解决4个，妥善处理和化解各类矛盾纠纷30余起。

宜良县把“项目落地年”活动成效作为推动干部能力作风提升的重要抓手和评价标准，搭建“请进来讲+走出去学+沉下去练”的干部教育培训平台，制定乡村振兴、项目建设、矛盾纠纷调解、信访维稳与公文写作等专业课程“菜谱”23份，引导广大干部积极投身项目一线，把干部能力作风提升成效转化为项目进展，在项目一线磨炼干部。