第07版:基层观察 上一版 下一版  
上一篇 下一篇

党建强基

一个后进村的发展振兴之路

因修建城区居民饮用水源水库,村民们不得不离开世代生活的高海拔草山,举村搬迁至城郊。由于没有产业支撑,一时间群众生活陷入困境,村庄管理无序,村党总支被列入软弱涣散基层党组织。这是东川区碧谷街道野牛村几年前的状况。

为了扭转被动局面,碧谷街道党工委加强党建示范引领作用,率先在野牛村推行“阳光自治”,拆除村委会围墙,开放式办公,建立村务全流程公开机制,低保评定、股权分红等关键事务透明运行,消除干群隔阂。坚持以改革破解“三农”难题,以“阳光自治”凝聚民心、以“三变改革”聚合资源、以“联村股份”抱团发展,在改革中闯出一条特色发展之路,野牛村从搬迁后进村一跃成为改革示范村。

去年以来,野牛村通过创新“网格化+党员包户”服务,有效调动村内43名党员包联316户村民,紧密联系群众开展服务,实现矛盾纠纷村内化解率100%。截至目前,实现零上访、零治安案件。

为让群众增收致富,碧谷街道党工委在野牛村开展“三变”改革,让资源变资产、资金变股金、农民变股东。村党总支牵头成立股份经济合作社,下设劳务、土地、置业、旅游等股份合作社,完成1098名村民2000股集体经济股权量化改革。2024年,野牛村土地合作社流转万亩土地发展规模农业,建成289亩高效节水农田,种植效益提升50%;置业合作社盘活闲置房产1万平方米,打造农贸市场、帮扶车间等创收载体;劳务合作社年输出劳动力4万人次,务工收入超过450万元。此外,村里还打造出万只山羊养殖、千亩大蒜种植、千万元级火腿加工等特色产业。2024年,野牛村村集体经济收入50万元,人均纯收入1.7万余元,较改革前增长36%。

在促进集体经济发展方面,野牛村按照街道党工委指导、村社党组织管理、村民自愿投资入股的原则,由野牛村牵头,联合13个村社自愿入股,最大限度盘活集体资金。村投公司由各村社党组织负责人组成董事会,组建专业运营团队,创新党建引领、民主决策、市场运作、群众受益管理机制,保障集体资产合规运行。目前,村投公司盘活冷库1万平方米、商用物业4100平方米,吸引社会资本8000万元建设现代农业产业园;登记注册劳动力900余名,承接以工代赈项目,帮助各村群众和集体经济增收取得新成效。

本报记者 姜定才 通讯员 普泽

本版统筹 王怡文

  • 尽心办好群众每一件小事

  • 精准服务新业态就业群体

  • 文旅融合筑就致富“新引擎”

  • 报头

  • “善益助”为民生救助添温暖

  • 一个后进村的发展振兴之路

  • 群众就业路上的“铺路人”

  • 开远市:聚力化解基层矛盾纠纷

  • 滇ICP备08000875号 互联网新闻信息服务许可证编号:53120170002 信息网络传播视听节目许可证号:2511600
    互联网出版许可证:新出网证(滇)字 04号
    广播电视节目制作经营许可证号:(云)字第00093号
    电信增值业务经营许可证编号:滇B2-20090008 ® yunnan.cn All Rights Reserved since 2003.08
    未经云南网书面特别授权,请勿转载或建立镜像,违者依法必究