本报记者 李正雄

“有图有真相，18枚勋章已经到手，不服来战！”一大早，宣威市纪检监察干部郭冬琼在朋友圈晒出战绩，引来一串点赞，不少人还发出具有挑战性的“英雄帖”。

“我已经记不得是第几次和纪晓云、纪晓南PK了，在对战中学习，既有乐趣也有收获。”马关县文联干部卢波薇分享。

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连日来，全省广大党员干部和群众登录“AI云纪问答”数字化平台，以“人机对擂”的形式，持续与AI选手纪晓云、纪晓南线上竞赛，加强党纪法规学习，越战越勇，热度不减。

习近平总书记强调：“推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。”

今年以来，省纪委监委联动昆明市融媒体中心，探索建设集学习、竞赛、分析于一体的“AI云纪问答”数字化平台，创新开展党规党纪AI人机大赛，以数字技术赋能党员干部纪律教育提质增效，推动党纪学习教育常态化长效化。

“在平台建设中，我们收录党规党纪、法律法规、规章制度618部，以及典型案例15961个，构建专属领域知识库，打造了全国首个党规党纪垂类专属大模型——‌清云大模型‌。”省纪委监委相关负责人介绍，以清云大模型为驱动，构建了涵盖“学—赛—评—展”的全流程体系，包含公开赛（移动端）、系统赛（PC端）、展示平台（数据可视化）及管理平台。

7月以来，“人机对擂”点燃了全省党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的热情，全省党规党纪AI人机大赛如火如荼开展，形成以赛促学、以学促行、以行促廉的浓厚氛围。

——公开赛面向广大党员干部和社会大众，突出全覆盖推动党纪学习教育形成常态，围绕答题正确率、用时等情况设置“连战达人”“勤学达人”等6大达人称号及18类荣誉勋章，截至目前，吸引了来自全国34个省级行政区以及全球31个国家的40.01万人参与，累计进行人机对战答题145.16万人次。

——系统赛聚焦纪检监察机关内部，侧重数字技术帮助纪检监察干部查补知识漏洞，赋能监督执纪执法提质增效，分为初赛、复赛两个阶段，全省共有844支队伍2532名纪检监察干部参加初赛，59支队伍177名纪检监察干部晋级复赛。

“从前期备赛到人机对抗，让我经历了一场从被动学到主动悟、从记忆型到思辨型的深刻转变。”刚参加完系统赛复赛，省纪委监委第十一审查调查室一级主任科员杨淑媛告诉记者，与AI过招，只感觉自己脑袋“内存不足”，本次AI人机大赛，给自己的知识库做了“换血手术”。

“AI人机大赛不仅让我们了解了人工智能，还推动着我们把纪法学深学透，更好运用到纪检监察工作中。”来自省纪委监委驻富滇银行纪检监察组的参赛选手龚欣文说。

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省纪委监委相关负责人介绍，系统赛设置“漠视群众利益”“违规干预司法”等模拟案例，要求参赛队员在规定时间内快速调动知识储备，精准匹配党纪法规条文，完成定性量纪，这种“沉浸式”压力测试，既检验了纪检监察干部依规依纪依法履职能力，也倒逼纪检监察干部时刻保持“本领恐慌”的危机感，加强政策法规、党规党纪理论和业务知识学习。

面对党员干部队伍规模庞大、需求多元的实际，如何推动党纪学习教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”转变？“AI云纪问答”平台提供了具体解决方案和实践路径。

“你看，指尖在屏幕上轻点，AI系统就精准解析每一道纪法题目。”昆明市融媒体中心技术人员李国山一边讲解一边演示。

针对党员干部关注的高频纪法问题，“AI云纪问答”平台通过动态捕捉、精准拆解知识难点，构建用户行为分析模型，提供权威准确解答。参赛队员赛后纷纷坦言，AI“超级助手”在政策把握、定性量纪等方面提供了信息支撑和线索指引，有助于提升日常监督执纪的精准度。

相比传统党纪学习教育方式，“AI云纪问答”平台将严肃的党规党纪条文学习，转化为“互动式”的、可感可触的闯关挑战，让纪律学习从“任务”变为“乐趣”，激发党员干部自发学习的内生动力。同时党员干部可以根据自己的学习需求，向AI系统进行提问，这种“智能问答+需求驱动”双循环学习机制，使党规党纪知识从被动接受变为主动求索，推动党纪学习教育从单向灌输向需求驱动转型。

清风涤荡彩云之南，智慧激扬数字时代。“AI云纪问答”平台的建设，为云南纪检监察工作注入了新活力，也为提升党纪法规知识水平提供了“新引擎”，正成为全省党员干部群众精准掌握学习需求、提升纪律教育质效的‌数字化利器‌。

省纪委监委相关负责人表示，下一步，将抓好比赛成果转化，构建“AI云纪问答”1个垂类专属大模型、1个综合功能平台、1个工具包、N个业务应用场景的“1+1+1+N”平台体系，使平台成为纪检监察机关监督执纪执法的“工具包”，推动我省不断巩固拓展党纪学习教育成果。