从脱贫攻坚“小兰姐”到乡村振兴就业“铁娘子”，东川区人力资源和社会保障局干部陈应兰用脚步丈量民情，用实干破解难题，把就业的“阳光”送进当地每一户脱贫群众家中。

2023年2月，调任东川区人力资源和社会保障局分管就业工作后，陈应兰肩上多了“稳就业、促增收”的重任。她带着同事扎进村镇，把摸底数、问需求、找岗位、送技能、促转移、稳就业的“六步法”落实到田间地头。她逐村调研、反复打磨，从完善服务细节到搭建支撑体系，打造出从理论到实践的“一条龙”就业服务链条。

“要让群众在家门口就能找到好活计。”这是陈应兰常挂在嘴边的话。为了实现这个目标，她成了就业幸福里社区的“拼命三娘”：在昆明主城区学经验、下工地盯进度，周末在主城区和乡镇间来回奔波，积极协调场地，甚至找朋友借钱垫付工程款。功夫不负有心人，如今的东川区，以城区就业幸福里社区为龙头，零工市场、智慧就业服务站、工业驿站星罗棋布，“15分钟就业服务圈”成了群众口中的暖心驿站，“就业直通车”让“家门口”就业不再是梦。拖布卡镇的特色驿站里，脱贫群众找到了增收门路；全省首家工业驿站中，企业与求职者实现精准对接，一张张笑脸印证着人人能就业、户户能增收的承诺。

信息不通是就业服务的“拦路虎”，陈应兰便创新组建就业“小喇叭”志愿服务队。队员们走村串户、线上直播，把岗位信息送到群众身边：36场线下招聘、62次直播带岗，发布岗位2万多个，450人通过“小喇叭”找到工作。

在脱贫群众眼里，陈应兰不仅是雷厉风行的“铁娘子”，更是贴心的“小兰姐”。2024年中秋节，她带着家乡的月饼和书信，赶到广东慰问东川在外务工人员，为身患重病的老乡协调医疗帮扶事宜；春节前夕，她为务工者订车票、接返岗，还联络企业为983名不能回家的乡亲邮寄书信和面条，让在异乡过年的东川人的年味里多了份家乡的牵挂。“就业不仅是群众的饭碗和收入，更是群众的尊严和希望。”这句朴实的话，是她扎根一线的初心，也是她扛住压力、顶住疲惫的动力。

如今，东川区农村劳动力转移就业稳定在11.9万人以上，脱贫劳动力就业率超过91%，连续3年实现就业规模与质量双提升。本报记者 姜定才