在老干部读书班里研学新思想，在社区网格里调解矛盾纠纷，在乡村广场上写春联、送义诊，在嵩明旅居产业中建言献策……去年以来，嵩明县委组织部构建政治领航、精准服务、党建引领、赋能旅居、阵地规范“五位一体”工作体系，为全县经济社会高质量发展增添银发力量。

为确保老同志们思想常新、信念永驻，2025年，嵩明县举办老干部读书班、党支部书记培训班及各类政治理论专题培训，累计开展线上线下学习活动30余场。对于行动不便的老党员，组织还贴心地开展“送学上门”，确保每一位老同志都能及时听到党的声音，深刻感悟新时代的发展变化。

服务有温度，晚年更幸福。嵩明县全年走访慰问老干部超250人次，对25名生活困难或生病住院的老同志给予特别关怀。此外，通过组织免费体检、启动家庭医生签约项目、开设老年病知识讲座等，为老同志健康服务。而一场场庄重而温馨的干部荣誉退休仪式，增强了他们的归属感和荣誉感。

通过探索“党支部+志愿服务+基层治理”实践，嵩明县引导离退休干部党员融入社区治理，开展政策宣讲、法律咨询、健康义诊等活动，配合街道、社区调处化解矛盾纠纷。组织“银发志愿服务队”开展“送文化下乡”活动，为群众免费书写春联、开展义诊。同时，在全县离退休干部中开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，引导老干部建言献策，助力大局发展。

将老干部工作与文旅产业发展深度融合，嵩明县多部门联动，依托“银霞旅人优居行动”，以“活力”吸引“远方的客人”“留下来”。通过举办“银龄书香·嵩明记忆”“非遗传承体验”以及敬老节系列活动等40余场次文体活动，极大地丰富了旅居老人的精神文化生活。同时，协同文旅部门梳理生态与农业资源，推出“吃住行游购娱”一体化指南，以优质的“适老”环境赋能旅居产业。

为满足老干部日益增长的精神文化需求，嵩明县整合升级了老干部活动中心、党校和老年大学，打造了一站式、高品质的综合性服务阵地。如今，这里开设了书法、舞蹈、智能手机应用等30个专业、50个教学班，吸引了超过1500人次的老年学员，线上课程点击量突破5000次。同时，通过“送教进基层”、开发研学路线等方式，将优质教育资源辐射到更广泛的区域，让全县老干部都能在家门口享受到学习的乐趣。

本报记者 龙舟 通讯员 李燕