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以考促学提升干部综合素质

今年以来,嵩明县纪委监委持续抓好对干部的教育、管理、监督、约束,不断提高纪检监察干部的政治理论水平和业务能力。

该县纪委监委坚持每半年开展一次专项测评,并将考试成绩在全县纪检监察系统通报,探索开展以考促学工作,传导学习压力,增强学习自觉,切实提升纪检监察干部综合素质和履职能力。

通过理论学习中心组集中学习、常委会专题学习、专题党课、专项测评等方式开展以讲带学、以考促学。该县纪检监察干部纷纷表示,在深入学习政治理论、纪检监察业务中增长了见识、开拓了视野。

在提升干部综合素质工作中,嵩明县纪委监委围绕“建设政治过硬、本领高强的纪检监察铁军”这一目标,秉持“打铁还需自身硬”的原则,始终做到严之又严。

“将加大干部轮岗、交流力度,选派干部深入监督执纪、审查调查、巡察巡视工作一线锻炼,通过以干代训,让干部在学中干、在干中学,切实提升履职尽责硬本领。”嵩明县纪委监委有关负责人表示。

章红 陈思琪

  • 报头

  • 嵩明县推行“区块化”审查调查提升办案质效

  • 开展警示教育做好“后半篇文章”

  • 以纪为媒 办好群众身边事

  • 做实审理谈话 提升办案精度

  • 建设清廉乡村厚植廉洁文化土壤

  • 用廉政档案让监督更精准

  • 精准回访助“掉队”干部再出发

  • 以考促学提升干部综合素质

  • 清单化管理规范小微权力运行

  • 用通报上好纪律教育课

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