为提升广大党员干部的廉政意识，嵩明县纪委监委紧盯各重要节点，分别以面对面交流、一对一谈话等方式，强化对党员干部的廉政提醒谈话工作。
在具体工作中，该县纪委监委紧扣职能职责定位，充分运用廉政提醒谈话这一有效监督手段，不断强化政治监督，加强廉政风险防控，促进广大党员干部牢固树立廉洁从政风险防控意识，打好预防针，增强免疫力。每逢中秋、国庆等重要时间节点，县纪委监委结合纠治“四风”工作要求，扎实开展节前廉政提醒谈话，督促各部门严防“四风”问题反弹回潮；坚持逢提必谈，将任前廉政谈话作为领导干部必修课，抓实任前廉政教育。
为避免廉政谈话搞形式、走过场，该县结合实际，建立了领导干部党风廉政建设“一岗双责”谈心谈话制度，明确了谈话对象、形式、内容等事项，要求科学制定谈话方案，有针对性设置谈话内容，提升谈话质效。
同时，该县注重外扩谈话外延，丰富谈话内容，全面了解被谈话人思想、工作等情况，最终达到与谈话对象交流思想、了解情况、促进工作的目的。
丁刘杰
