本报讯（记者 沈迅）近年来，昭通市采取严格基层锻炼、强化一线历练、负责专项工作等方式，不断拓宽选调生砺品质、练本领、取真经的渠道。截至目前，全市累计选拔58名选调生进入乡镇领导班子。
昭通市在抓实选调生有关工作中，严格基层锻炼，明确新录用选调生熟悉机关工作后，统一安排到乡、村工作两年，建立选调生一对一培养帮带机制，帮助熟悉情况、融入基层、提升本领。强化一线历练，注重将选调生选派到乡村振兴、信访维稳、重大项目建设等急难险重任务一线历练。彝良县选派8名选调生参与文化广场改造、户间路或产业路维修、垃圾场选址建设等工作，提升群众工作本领；大胆选拔任用，注重平时和重要工作中的表现，坚持成熟一名、使用一名原则，加大优秀选调生选拔任用力度。
