龙敏飞

国家乡村振兴局、教育部等八部门于近日联合印发《关于推进乡村工匠培育工作的指导意见》，要求“十四五”期间，挖掘一批传统工艺和乡村手工业者，认定若干技艺精湛的乡村工匠，遴选千名乡村工匠名师、百名乡村工匠大师，培育一支服务乡村振兴的乡村工匠队伍。设立一批乡村工匠工作站、名师工作室、大师传习所，扶持乡村工匠领办创办特色企业，打造乡村工匠品牌。

何为乡村工匠？《意见》进行了明确，即主要是从事刺绣印染、纺织服饰、编织扎制、雕刻彩绘等传统手工业领域工作的技能人才。笔者认为，有关部门希望通过这样的一种方式，让传统手工行业摒弃单打独斗的局面，开启百花齐放的新时代。

打造乡村工匠品牌的初衷是好的，但还需要从物质上进行激励。对地方政府和相关部门来说，可从多个方面想办法，可以每年进行评比，给予那些优秀、顶级的乡村工匠品牌以一定的物质奖励；或是在税收上进行减免，通过经济杠杆来撬动乡村工匠的积极性，提升他们深耕工匠精神的行动自觉。

物质激励之外，精神鼓励也不可或缺。一方面，可以在名字设定上给予激励，如木匠序列用“鲁班”命名，雕刻序列用“黄石公”命名等，通过命名方式的创新让传统手工业者有获得感、荣誉感；另一方面，职称认定也是一种必要激励，同样可以扩大应用范围，应尽快将更多的传统手工业纳入其中，进而提升职业尊荣。

打造乡村工匠品牌，有助于形成推进乡村振兴的内生动力。只有吸引更多的人从事这些行业，让更多的人返乡创业就业，才能凝聚起推进乡村振兴的磅礴力量。