“亲爱的儿子，恭喜你升任经理职位。作为一名党员，妈妈希望你能时刻保持清正廉洁的政治本色，心存敬畏，以坚定的清廉定力践行廉洁从业的诺言。”近日，在禄丰移动公司“家书寄语”活动现场，几位新任中层管理人员收到了来自家属的助廉家书，字里行间细腻坦诚的温暖和关怀，感动了在场的每一位员工。

这是禄丰市加强廉洁文化建设和“清廉企业”建设，为企业发展筑牢“防腐墙”的新举措。近年来，该市以文化育廉为着力点，努力厚植企业廉洁文化建设的沃土。像禄丰移动公司这样，紧盯员工入职、入党、提拔的成长“关键点”“黄金期”，创新廉洁教育载体，以清廉茶话会、廉洁家书家访、赠送廉洁从业提示卡增强员工廉洁担当意识的做法，已在全市中小企业中蔚然成风。

不仅如此，随着廉洁文化建设逐渐深入人心，该市越来越多的企业主动将廉洁文化建设与公司企业文化深度相嵌，从“配合创建”走向“自觉融合”。如以创建市级“清廉企业”示范点为抓手，众多企业结合自身业务特点积极打造廉洁走廊、廉洁文化墙、廉洁图书角等廉洁文化教育“微阵地”，广泛挖掘企业员工诗、书、画、影特长，深入开展廉洁书画展、剪纸刺绣等“廉洁教育十个一”系列文化活动，充分发挥廉洁文化教育的示范、熏陶、引领作用，于春风化雨间将清廉意识传送到企业管理、生产、经营各个方面，助力企业行稳致远、健康发展。

禄丰市纪委监委联合云南禄丰产业园区党工委、市委统战部、市工商联等部门，从推进“清廉企业”建设制度化标准化、优化营商环境打造亲清政商关系入手，协助企业健全制度体系、完善监督机构、深化清廉教育，多维构建“清廉企业”生态圈，助推企业跑出发展“加速度”。

本报记者 王怡文 通讯员 陈林娇