聚焦

“经查，反映何某某同志违规发展党员问题不属实，现予以公开澄清正名。”近日，昆明市盘龙区阿子营街道岩峰哨村党支部党员会上，街道纪工委为受到失实检举控告的何某某公开澄清正名，当众公布核查情况和处置结果。

“有组织给我正名，让我工作更有底气，我将一如既往做好本职工作，为老百姓多办实事。”澄清会后，何某某如释重负。

今年以来，为进一步贯彻落实“清廉云南”建设行动昆明实践相关部署要求，昆明市纪委监委深入开展干部担当作为“激励行动”，制定《“澄清正名激励担当作为”专项行动实施方案》（以下简称《实施方案》），将查处诬告陷害行为和开展澄清正名贯穿监督执纪和审查调查全过程，坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。截至目前，全市各级纪检监察机关共为78名受到不实举报的党员干部澄清正名。

“信访举报中的捕风捉影、栽赃陷害，不仅会让干事者蒙受冤屈，也会挫伤干部干事创业激情。”昆明市纪委监委相关负责人表示，以《实施方案》为指引，分三步走抓细抓实干部担当作为“激励行动”，营造风清气正的政治生态。

在业务技能培训提升方面，制定出台相关业务技能培训方案，通过“训考复合”模式，穿插业务“大比武”，夯实澄清工作业务基础；在组织开展澄清正名集中行动方面，梳理自2022年以来调查认定反映失实、符合澄清正名条件但尚未开展澄清工作的检举控告，形成工作台账，重点推进；在严肃查处诬告陷害行为方面，定期梳理信访举报情况，分析其特征及规律，重点查证和整治乱告状、乱贴挂名、乱捕风捉影“三乱”信访举报。

此外，昆明市各级纪检监察机关注重多措并举、系统施治，厚植干部担当作为、干事创业的沃土。西山区纪委监委精准研判排查，确保不实检举控告件应澄尽澄，通过“精准澄清+常态监督+暖心回访”，坚决防止“一澄了之”；富民县纪委监委建立健全暖心回访机制，注重跟进了解澄清对象的后续思想、生活、工作情况，让党员干部放下思想包袱轻装上阵。

“激励干部担当作为，不只是打击诬告陷害、容错纠错免责、澄清正名等几项工作，而是要标本兼治、系统施治。”昆明市纪委监委相关负责人表示，将持续运用全周期管理方式，统筹推进各领域反腐败斗争，着力营造激浊扬清、干事创业的大气候、好环境，激励广大党员干部精神抖擞走好新的赶考之路。

本报通讯员 吕文康 付润瑞