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把握放管辩证法

王世涵

日前举行的中央经济工作会议上,习近平总书记以“五个必须”概括做好新形势下经济工作新的认识和体会,其中提到“必须做到既‘放得活’又‘管得好’”。这一要求不仅是经济治理的科学方法论,更是检验干部作风与担当作为的试金石。

以务实作风为放得活清障开路。推进简政放权破除体制机制障碍,释放市场主体发展活力,考验的是党员干部担当的勇气和执行的韧劲。若作风虚浮,再好的政策也会停留在文件上,形成中梗阻和弹簧门。如中国(云南)自贸试验区昆明片区推行“标准地+拿地即开工”“先建后验”,将项目审批从数月压缩至数日;红河、普洱等多地设立“办不成事”反映窗口,为企业纾困解难。这些突破性举措的背后,是主动作为、务实高效的作风彰显,更是从管理者到服务者的角色重塑。党员干部要以刀刃向内的决心推进改革落地,拆壁垒、破梗阻,切实为市场主体松绑减负,让创新源泉充分涌流,发展动能持续释放。

以过硬担当为管得好立规护航。监管的权威与公信力直接源于执法者的作风,作风不硬,监管就会失之于宽、失之于软,甚至导致劣币驱逐良币。楚雄、文山等多地推行企业信用风险分类管理,实现无事不扰又无处不在;各地对旅游市场铁腕执行30天无理由退货,以强有力的监管重塑市场诚信。这些创新监管之所以有效,源于干部队伍较真碰硬、严守底线的责任担当。广大党员干部唯有以“时时放心不下”的责任感,紧盯风险点、关键处,运用法治化、市场化手段实施精准有效监管,才能管出公平、管出信心,为经济行稳致远发展构建坚实护栏。

新征程上,高质量发展呼唤与之相匹配的治理能力与工作作风。党员干部要把锤炼过硬作风与提升履职能力紧密结合,以敢于负责、善于作为的担当,精准把握放与管的最佳平衡点,切实把作风建设的成效转化为推动经济社会持续健康发展的实际效能。

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