近年来，安宁市纪委监委把纪检监察干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，紧盯干部履职能力、纪律作风和精神状态，采取“日常监督＋蹲点式调研＋八小时外延伸监督”的内部监督模式，严防“灯下黑”。
该市纪委监委从抓实纪检监察干部日常监督入手，制定《关于报送纪检监察机关工作人员打听、干预案件办理和违规请托事项的通知》，把工作纪律摆在首位，确保依规依纪依法开展审查调查。注重以老带新提升年轻纪检监察干部履职能力，抽调纪检监察老兵任单元制监督检查组组长，带领年轻干部下沉一线，开展单元制监督检查；检查后，组长根据督查检查成效、发现问题能力、报告撰写能力每月对组员综合评分，直指问题和不足，帮助改进提升。
范文佳 罗嘉伟
