本报讯（记者 沈迅 通讯员 余法林） 近年来，昭通市不断完善公务员正向激励机制，充分发挥公务员奖励的激励和导向作用，提振全市公务员干事创业精气神，着力营造争当先进、担当作为的良好氛围。
该市印发《关于进一步做好公务员及时奖励工作的通知》，要求各县（市、区）和市直各机关（单位）处理突发事件或开展专项重要工作时，对做出显著成绩和突出贡献的公务员、公务员集体，严格按照政策规定的权限和程序开展及时奖励，确保规范性。同时，明确及时奖励一般应于突发事件处置或重要专项工作完成后1个月内提出，在工作任务结束后3个月内完成及时奖励，突出时效性。奖励实施后，按照规定颁发奖励证书、奖章、奖牌和一次性奖金，并在职务职级晋升、交流学习培训中予以优先考虑，增强激励性。
据悉，在今年全国、全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选推荐中，昭通市就业局获得国家表彰，赵志万、徐春华、钱云秀、吴压4名个人和鲁甸县人民政府砚池街道办事处、永善县审计局2个集体获得省级表彰。
