针对年轻干部经验少、业务学习不够深入等问题，今年以来，思茅区纪委监委专门为年轻纪检监察干部开办读书茶座，以业务、思想定期交流碰撞，促进年轻干部提高能力素质。
交流学习主要围绕日常监督检查、审查调查等重点工作，结合相关纪法规定和具体案例，进行详细讲解、深入剖析。在轻松活跃的氛围下，年轻干部积极发表个人观点，并对工作中存在的疑难大胆提问。除“新兵”们畅谈感悟、进行互动讨论外，还有经验丰富的“老兵”分享业务知识，在取长补短中拓宽思路，深化业务融合。
该区纪委监委积极引导年轻干部参与中心组学习、每周一讲、每月一测等活动，让大家学有所成、学有所获、学有所用。下一步，该区纪委监委将制定专属于年轻干部的更多知识套餐，促进年轻干部成长。肖豪
