第08版:绿色普洱·党建 上一版   
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探索新兴领域党建工作路径

近年来,普洱市针对快递物流、外卖送餐、网约车等新业态经济迅猛发展的实际,强化政治引领,积极探索新就业群体党建有效路径,以党建引领新业态经济健康发展,努力做到新业态、新就业群体发展到哪里,党建工作就跟进到哪里,不断增强党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。

聚焦“谁负责”“怎么建”“谁来抓”等问题,不断健全工作机构,明确组织部门牵头抓总责任,整合10家行业部门力量,建立市、县两级新业态新就业群体党建工作联席会议制度,定期研究解决问题、协同推动工作。坚持“一行业一党委”,按照“基层党委+工作机构”运转模式,依托网信、住建、交通、邮政管理等部门,成立行业党委62个,在10个街道和城关镇成立“两新”组织党委、78个社区设置两新党建工作站,打造109个新业态新就业群体专属服务阵地,全面向新兴领域延伸工作触角。

为有效解决作用发挥受限、不够充分的问题,普洱市着力探索新兴领域党建工作新路径,组织实施新业态新就业群体党建工作覆盖提升行动。按照区域化党建思路,通过整合管理部门、运维公司等资源,在专业市场、商圈组建15个党支部,跟进设置群团组织101个,专项选派党建工作指导员48名,实现党的工作全覆盖,切实搭建共享共治平台,打通了治理难点堵点。同时,以解决新就业群体急难愁盼问题为导向,实施“暖新行动”,各行业党委定期开展关爱帮扶活动。注重发挥网约车、快递小哥、外卖小哥走街串巷、进楼入户优势,引导他们积极参与城市管理、疫情防控等志愿服务,完成服务力量向治理力量的转变。

通过党建引领,普洱市不断建强基层组织战斗堡垒、促进新兴业态健康发展、着力提升基层治理水平,构建起了新业态新就业群体有效融入城市基层党建的生动格局,实现新就业群体真正聚起来、活起来、强起来。

本报记者 胡梅君

  • 提供坚强组织保障 服务普洱高质量发展

  • 推动机关党建提质增效

  • 吸引青年人才凝聚发展活力

  • 报头

  • “三学”活动提升干部履职能力

  • 探索新兴领域党建工作路径

  • 延伸“探头”考准考实干部政治素质

  • 持续推动“我为群众办实事”走深走实

  • 全力筑牢边境一线疫情防控安全屏障

  • 基层蹲苗历练 一线成长壮骨

  • 在招商引资项目一线考察干部评价部门

  • 全力做好人才编制保障工作

  • 以“述得清”促落得实

  • 报脚

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