王鸣镝

“最近开会时有一个变化，不再需要做PPT了”……近来，多地开始推动公务政务活动中的PPT、视频减量减负，引发基层干部广泛点赞。

重形式轻实质的“变味PPT”，不仅浪费了基层干部大量的人力、精力和财力，给基层添堵增负，更带偏了实干节奏。更有少数干部通过PPT刻意营造一种业绩突出、成效显著的假象，以此获得领导青睐、群众信任，实则是伪敬业、虚政绩，其危害不容小觑。

究其原因，是好大喜功、不务正业的扭曲政绩观在折腾。少数部门将PPT“颜值”等同于工作态度，听取工作汇报变成“特效鉴赏会”，类似层层加压的“数字表演”也不鲜见。这些行为不仅违背基层实际，滋生了形式主义，更贻误了地方发展战机，消耗了基层干部为老百姓办实事办好事的时间与精力，助长了歪风邪气。

治顽疾还需下猛药。根治“变味PPT”，必须抓住“关键少数”。领导干部要发挥“头雁效应”，树立实干导向，调研不打招呼，会议不看PPT，考核不走过场。以严实的工作作风，深入一线望闻问切，深入实际调查实情，深入群众了解实效，以一手鲜活的资料，找准存在的问题，摸清实际效果。更要坚决向形式主义开刀亮剑，破除官僚主义积弊，打破形式主义藩篱，将作风建设进行到底，为基层干部真减负减真负。

当前开展的“屏幕整风”绝非只是简单叫停PPT，而是一场政绩观的重塑。唯有让干部的主要精力回归田间地头、生产一线，才是对奋斗最好的保护和尊重，才会让实干蔚然成风。