聚焦

近年来，昭通市持续开展“大院大所大校大企”合作，以院士专家工作站建设为载体，探索实施“人才+工作站+科技成果转化”机制，精准助力产才融合。

加强人才支持政策体系建设，出台《昭通市“兴昭人才支持计划”实施办法》《昭通市院士专家工作站建设管理办法》，对引进市外人才和组建专家工作站的，按层次给予工作生活补贴和建站经费支持，创造条件引进符合昭通高原特色产业发展所需院士、专家及其团队到昭通开展技术研究开发、带培本土科技人才，破解产业发展关键技术问题，加快推动科技成果转化。

为深入推进人才项目合作，强化人才促进经济社会发展的技术保障和智力支撑，昭通市以建设院士专家工作站为依托，充分发挥用人单位引才聚才主体作用，与中国农业大学、中国农科院、四川大学、上海药物研究所等45个院校、科研院所、医疗机构的52名院士专家及其团队开展科技合作；用足省市人才计划、东西部协作帮扶和县（市、区）人才引育政策，与上海海洋大学、亮风台（上海）信息科技有限公司、益海嘉里、中粮集团、中国医学科学院药用植物研究所等60余个院所、高校、企业开展104个合作项目。

在持续推进产才融合上，昭通市围绕“人才+工作站+科技成果转化”机制建设，通过扩大人才朋友圈、发挥院士专家工作站平台优势、加大科技经费保障力度等方式，积极引进一批高端科技人才及团队帮带培养培育一批本土科技人才，着力促进一批技术研究开发成果在昭通产生、一批科技成果在昭通转化运用、一批科技项目支撑昭通特色产业发展。昭阳、鲁甸、巧家、彝良、威信、盐津、永善等县区通过组建院士专家工作站、开展产业发展技术现场培训等方式，邀请各级专家人才到工厂车间、田间地头等基层一线开展技术指导，畅通单位、企业直接联系专家、专家直接指导产业发展的主渠道。

截至目前，昭通市累计培育本土科技人才2600余人，新增专利32项，改进新工艺21项，16个科技合作项目获得省市科技计划项目立项支持，为昭通特色优势产业开发提供了新技术、新工艺、新产品、新标准。

本报记者 沈迅 通讯员 刘涛