近年来，昭通市把精准招录、培训作为提升公务员队伍专业能力的重要抓手，为全市经济社会高质量发展赋能助力。
坚持立足当下、着眼长远，对各层级各类别公务员队伍编制及年龄、专业结构进行研判，深入找准公务员队伍能力素质短板，紧扣各县（市、区）发展定位和各部门职能职责，科学合理设置报考条件和专业要求，一批政治素质好、专业能力强的优秀人才招录到公务员队伍中来。今年以来，全市共招录经济金融、城市规划、农业林业、生态环保等紧缺专业公务员150余名，有力推动公务员队伍专业结构持续改善。
坚持把教育培训作为改善知识结构、提升能力素质重要抓手，在各级各类公务员培训班次中加大财政金融、工业经济、产业发展、城市管理、项目建设等专业课程设置力度，切实增强公务员教育培训围绕中心、服务大局能力和水平。今年以来，全市通过线上线下相结合的方式，累计开展能力素质专题培训12期、培训公务员4500余人次。
本报记者 沈迅 通讯员 姚斌
